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本公司成立于在毕业生就业过程中还存在信息独用，不公平录用等侵犯毕业生权利的情况。 在对毕业生进行就业指导过程中亦经常有毕业生担心自己在就业中的合法权益 能否得到维护，担忧自己因权益受到侵害而在就业竞争中处于不利地位. 以下 就毕业生权益及其保护作些介绍。
一、毕业生就业权益
毕业生作为毕业生就业的一个重要主体，在就业过程中享有多方面的权益，根 据目前就业规范的有关规定，毕业生主要享有以下几方面的权益。
（一）获取信息权
就业信息是毕业生择业成功的前提和关键，只有在充分占有信息的基础上，才 能结合自身情况选择适合自身发展的用人单位。
毕业生获取信息权，应包括三方面含义：
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| 企业名称： |
东莞顺亿达塑胶有限公司 |
企业类型： |
企业单位 (贸易商) |
| 所 在 地： |
广东/东莞 |
企业规模： |
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| 注册资本： |
未填写 |
注册年份： |
2000 |
| 资料认证： |
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| 保 证 金： |
已缴纳 0.00 元 |
| 企业模式： |
贸易商 |
| 所属行业： |
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